和高颜值的新员工同事一起工作是什么样的体验【西安糖果装饰】
日期:2017-06-13 13:55:46定期装修知识培训
定期专业知识考核
品牌塑造需要员工的共同努力
培训
公司定期举行培训,迅速丰富新员工的装修知识,提升老员工的专业技能。培训内容分为两大板块,装修建材知识和装修施工等相关专业知识。
品牌
糖果装饰一直秉承的原则是为每个人提供有品质的家装服务,实现每个人的家装梦想。所以我们不仅要在建材、施工方面做到极致,更要使员工成为最专业的装修人员。
新员工培训
对于新员工来说刚接触一个行业,在客户的需求以及专业知识方面都有所欠缺,所以基础知识的培训师非常有必要的。而每个新员工的迅速成长也是我们对客户的负责。
老员工悉心讲解
培训考核
分阶段培训
对于新员工来说快速掌握专业知识是公司的要求,也是对自身的认可,所以每天的培训必不可少,以天为阶段,分段进行。每个阶段掌握的知识不尽相同,所要达到的目标也不一样。而对于老员工来说培训是为了进一步提升专业技能,扩宽知识面,不断丰富自己,以便能更好地理解顾客所想要表达的内容。
分阶段考核
不论新员工还是老员工学习的知识都要经过考核才算过关,由每个部门的经理和相关负责人对其进行考核,直到掌握熟练为止。公司所有员工都会进行相关培训,力求每个员工都做到专业。考核是对员工学习结果的总结和评判,能够促使员工更快地进步和成长。
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