设计总监今早开会，提出了绩效考分。

    设计部一共三个队，每个队都有自己的队名和口号；市场部也是三个队；网销部一共就三个人，所以就一个队。

    绩效考察是根据每个部门不同，性质不同，分别有各自的考察标准。

    目前，网销部的考察标准是最不好定的。本身，网销部三个人是一个团队，去掉经理，也就剩下两个了，可是分工又不一样，内部评比又没有很好的标准，这实在是不好评定。

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