易居与很多装饰公司的不同点是打破了包工头制，公司直接把工资发到每个工人的手上。我们今天来拜访的这些施工人员都是工作在家装第一线的，都是自己干活的。有些是优秀的木工、技师，有一些是优秀的油漆工、泥工、水电工。

通过这种直接管理，工人在我们易居能够比较安心地工作。因为他觉得，他做的每份活都是公司直接给他发工资。既去掉了中间的盘剥过程，另外能够把最优秀的技术人员留在公司。这就是我们不断地送工人去培训的原因。让他们有技术职称。但是其他公司就不愿意把工人送出去培训，因为一送出去培训人才就容易流失。而我们的细化管理能把我们的专业的、优秀的工人就能保留了下来，更能为我们的客户保驾护航。