全球最缺人的十大行业
找工作,这事儿在有的人看来往往是机会多多,有的人看来又是非常艰难。而从全球范围看,永远是有的地方经济减速,有的地方经济加速;有的地方凋敝,有的地方兴旺;有的地方某种行业过剩,有的地方却急缺相关岗位。接下来,让我们更加世界经济论坛的数据,看看全球范围内,今年最紧缺的工作岗位。
找工作,这事儿在有的人看来往往是机会多多,有的人看来又是非常艰难。而从全球范围看,永远是有的地方经济减速,有的地方经济加速;有的地方凋敝,有的地方兴旺;有的地方某种行业过剩,有的地方却急缺相关岗位。接下来,让我们更加世界经济论坛的数据,看看全球范围内,今年最紧缺的工作岗位。
金融行业最近几年确实很火,特别跟互联网搭上后,更是相关人才需求巨大。在一些地方互联网金融乱象下,体现的也是靠谱人才的缺失。
开发网页、分析数据系统,在今天看来似乎是个平常工作,但是在全球很多地方,信息化才开始不久,缺人啊。
全球大部分国家,经济的发展都离不开适合自己国家禀赋的工业的发展,所以,对工业专业人员的需求量是巨大且持续的。
没错,全球很多地方,还很缺可以得心应手搭建企业网络系统,并维护得当的人员。
医疗是永续的热门行业,特别在人们更关心自身健康和生活质量,以及全球人口老龄化的背景下更是这样。
除了美国、中国,全球还有很多地方在消费升级,很多企业都缺少销售和市场方面的人才,特别是深刻理解当时市场的人才。
如果你是一些移动互联网公司的主管或者HR,应该对这几年手机应用开发工程师薪资的飞快涨幅所惊叹吧,是的,没办法,需求太大,而优秀的工程师还是供不应求啊。
这或许不是一个高收入行业,但是确实是需求量很大,人才缺口极大的行业。护士需要耐心和爱心,还需要专业的技术和经验,从培养到留住人,真的不容易。
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